跨國人力仲介

跨國移工人力仲介的工作範圍涉及多方面，目的確保外籍移工和雇主的需求得到滿足，同時遵守相關法律和規定。以下是主要的工作範圍： 

1.   招聘與篩選：

   • 在移工原籍國進行招聘活動。

   • 根據雇主的需求，篩選合適的候選人。

2. 培訓與教育：

   • 為移工提供語言、文化、技能培訓，以便他們能夠適應新工作環境。

   • 教育移工了解其權利和義務。

3. 文件與簽證處理：

   • 協助辦理移工所需的簽證和工作許可證。

   • 確保所有法律文件和手續齊全並符合規定。

4. 交通安排：

   • 安排移工的旅行，包括機票、接機服務等。

   • 協助解決在途中可能出現的問題。

5. 就業安排：

   • 安排移工與雇主之間的見面和面試。

   • 確保工作合約公平且雙方同意。

6. 就業後續服務：

   • 提供就業後的支持，如勞工與雇主之間的溝通、解決糾紛等。

   • 協助移工適應新的工作和生活環境。

7. 法規遵守：

   • 確保所有操作符合當地和國際法律法規。

   • 處理相關部門的檢查和審查。

8. 緊急協助：

   • 提供緊急支援服務，如健康問題、工傷事故、勞資糾紛等。

   • 協助移工處理突發事件。

9. 回國安排：

   • 當工期結束或休假等因素需要回國時，協助安排回國事宜。

   • 處理相關申請文件和手續。

透過這些工作，跨國移工人力仲介能夠有效促進勞動力的跨國流動，同時保護移工和雇主的合法權益。